Witamy serdecznie!
Z przyjemnością chcielibyśmy ogłosić, że uruchamiamy dział Aktualności, który zamierzamy przeznaczyć do publikowania wiadomości związanych z bieżącymi wydarzeniami, zmianami w ofercie takimi jak promocje, zmiany w cenniku, nowe produkty, a także ze zmianami formalnych zasad współpracy Yupo.pl z Klientami, jak np. zmiany w regulaminach.
Liczymy na to, że informacje prezentowane w dziale „Aktualności” ułatwią poruszanie się po rozbudowanej ofercie usług świadczonych przez Yupo.pl i sprawią, że korzystanie z nich będzie maksymalnie efektywne i satysfakcjonujące dla stale powiększającego się grona naszych Klientów.
Mamy nadzieję, że zyskamy stałych czytelników.
Pozdrawiamy
Zespół Yupo.pl
Uruchomiliśmy nowe numery telefoniczne do kontaktu z Biurem Obsługi Yupo.pl: Tel.: +48 89 6271270 Fax: +48 89 6271271 Uruchomienie nowych numerów wynika ze stałego dążenia do zapewnienia Użytkownikom korzystającym z usług Yupo.pl jak najwyższej jakości obsługi. Dzięki wprowadzonym zmianom mogliśmy uruchomić nowy, elastyczny i skalowalny system łączności telefonicznej, w którym m.in. została zwielokrotniona ilość linii
Z okazji 10. urodzin usługi AdWords firmy Google zespół Yupo.pl serdecznie gratuluje jubilatowi i życzy powodzenia na przyszłość. Przy okazji prezentujemy całkiem dowcipny naszym zdaniem film, który otrzymaliśmy od ekipy Google AdWords: Film Google AdWords Pozdrawiamy Zespół Yupo.pl
Informujemy, że w dniu 02.08.2012 (czwartek) od godziny 20.00 do 22.00 będą prowadzone prace techniczne związane z uruchomieniem dodatkowego bloku zasilania awaryjnego. Ze względu na prowadzenie prac w obszarze pomiędzy generatorem awaryjnym a zasilaczami awaryjnymi może istnieć potrzeba czasowego wyłączenia niektórych serwerów. W związku z tym w podanym czasie mogą wystąpić czasowe utrudnienia w dostępie
W ostatnich dniach zewsząd trafiają do nas informacje o kolejnych firmach „zmuszonych” kryzysem epidemiologicznym do przejścia na tak zwany Home office, czyli pełną pracę zdalną. Czy to jednak dobry pomysł aby podejmować takie decyzje w kryzysie bez ówczesnego przygotowania ? Czy będzie to efektywne i wydajne ? Czy pracownicy będą w stanie stworzyć sobie domowe środowisko pracy w tak